Aujourd’hui, tout le monde a entendu parler du coaching et on a un coach pour tout. Mais qu’est-ce que le Flash Coaching ?
Je constate, que certains de mes clients, qu’ils soient en entreprise ou particuliers, hésitent à se lancer dans un accompagnement « long terme » alors qu’ils aimeraient bien bénéficier de mes compétences de coach. Dans ce cas, je peux leur proposer 1 ou 2 séances de coaching, que l’on appelle Flash Coaching, pour voir quels résultats ils peuvent en retirer.
Quel est le dispositif d’un flash coaching ?
Le flash coaching est un dispositif qui permet de travailler un « micro » objectif et qui peut apporter une piste de travail en 30 minutes. Il se compose d’1, 2 ou 3 séances dont les durées peuvent aller de 30 min à 45 min. Vous pouvez douter d’obtenir des résultats en une seule séance de 30 min mais tout va dépendre de l’objectif (ou de votre demande). Le questionnement ouvert est très puissant, et il suffit parfois d’une seule question pour ouvrir des pistes auxquelles vous n’auriez pas pensé.
Quels sont les avantages ?
- Il permet de bénéficier « de deux cerveaux » pour réfléchir,
- Il offre des solutions auxquelles on n’avait pas pensé,
- Il permet de tester des solutions en toute confidentialité,
- Avoir une ou deux séances de mise en action après une formation,
- Avoir un feedback sur un projet, une pratique, une idée…
- Réquisitionner un business model…
Un flash coaching comprend :
- 1 ou 2 séances de 45 min en visio,
- La clarification et validation de l’objectif de séance,
- La verbalisation de vos attentes de fin de séances,
- Le questionnement stratégique,
- Les apprentissages de fin de séance.
Quelle que soit la problématique que vous vivez, ce type de séances peut vous faire découvrir ce qu’est le Coaching et vous aider à décider si un Accompagnement sur le long terme est fait pour vous.
